Consultoría lingüística para la empresa

Somos su socio para procesos de internacionalización.

Aportamos años de experiencia resolviendo problemas de comunicación en inglés en sus puestos claves, tanto por formación como colaborando en procesos de selección. Nuestra intervención se orienta hacia el ahorro en costes, tiempo y errores

El trabajo de nuestros consultores aporta seguridad en la toma de decisiones tanto para la inversión en reclutamiento como en la revaloración de las personas ya trabajando.

1Gestión de Planes de formación en inglés.

Gestionamos el Plan de Formación entero: Comunicaciones a los alumnos y a RRHH, organización de tipos de formación y grupos, realización la formación y seleccionar y homologar otros proveedores incluidos en el Plan

2Procesos de selección y promoción

En Lanser, colaboramos en procesos de selección y promoción interna, tanto con empresas como consultores de selección / Headhunters

Pruebas orales y/o escritas para certificar el nivel real en inglés de los candidatos

Diseñamos las pruebas para cumplir con las necesidades del cliente en cada caso ofreciendo una garantía de imparcialidad, seguridad y rigor en el proceso

3Auditoría lingüística

Analizamos con el cliente su capacidad actual de comunicación internacional por áreas y lo comparamos con la situación deseable o necesaria.

Si hay déficits identificados entre el nivel actual y el nivel deseado de las personas involucradas – un ‘training gap’, diseñamos soluciones basados en la formación en inglés para cerrar el ‘gap’.

El sistema de gestión en web de Lanser

La información didáctica, administrativa y financiera de los grupos del Plan 24/7

Integra todos los proveedores de un gran cliente para garantizar una alta calidad homogénea en la formación y administración

LA FUNCIÓN DE LANSER ES GARANTIZAR QUE LA PERSONA QUE REALIZA EL TRABAJO ESTÁ LINGÜÍSTICAMENTE CAPACITADA.